{"id":126529,"date":"2022-09-19T08:00:00","date_gmt":"2022-09-19T06:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mdirector.com\/2020\/11\/13\/newsletter-efficaci-per-dipendenti-guida-con-esempi\/"},"modified":"2024-04-18T09:46:23","modified_gmt":"2024-04-18T07:46:23","slug":"newsletter-per-i-dipendenti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mdirector.com\/it\/blog\/newsletter-per-i-dipendenti\/","title":{"rendered":"Newsletter efficaci per dipendenti: guida con esempi"},"content":{"rendered":"<div style=\"margin-top: 0px; margin-bottom: 0px;\" class=\"sharethis-inline-share-buttons\" ><\/div><p><link rel=\"preload\" as=\"image\" href=\"https:\/\/www.mdirector.com\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/news-interna.png\" imagesizes=\"(max-width: 1100px) 100vw, 1100px\" \/><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-118283\" src=\"https:\/\/www.mdirector.com\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/news-interna.png\" alt=\"newsletter per i dipendenti\" \/>Sicuramente invii di solito e-mail ai tuoi clienti, ma hai creato una <a href=\"https:\/\/www.mdirector.com\/email-marketing\/newsletter-de-marca.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">newsletter<\/a> dei dipendenti? Senza dubbio, questa \u00e8 la comunicazione interna pi\u00f9 efficace che ci possa essere. <strong>Non \u00e8 un caso che molte aziende incorporino questo elemento nella loro strategia aziendale<\/strong>.<\/p>\n<p>Restare in contatto con i tuoi lavoratori \u00e8 una delle chiavi del successo della tua attivit\u00e0. E<a href=\"https:\/\/www.mdirector.com\/it\/email-marketing-it\/attirare-pubblico-per-campagne-di-email-marketing.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"> l&#8217;email marketing<\/a> \u00e8 un ottimo canale per essere in contatto con loro. Non solo mostri interesse per il tuo capitale umano, ma anche vicinanza, cosa che li fa sentire integrati.<\/p>\n<p>Fare una newsletter per i dipendenti <strong>\u00e8 un&#8217;ottima opzione per far s\u00ec che siano sempre informati su tutto ci\u00f2 che accade in azienda<\/strong>. Inoltre, \u00e8 un modo per motivarli, il che a sua volta porta a una migliore produttivit\u00e0. Ricorda che il tuo team di lavoro pu\u00f2 diventare il tuo brand ambassador.<\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_74 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">INDICE DEI CONTENUTI<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.mdirector.com\/it\/blog\/newsletter-per-i-dipendenti\/#Vantaggi_di_una_newsletter_per_i_dipendenti\" >Vantaggi di una newsletter per i dipendenti<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.mdirector.com\/it\/blog\/newsletter-per-i-dipendenti\/#Quali_funzioni_ha_la_newsletter_interna\" >Quali funzioni ha la newsletter interna?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.mdirector.com\/it\/blog\/newsletter-per-i-dipendenti\/#1-_Informare\" >1.- Informare<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.mdirector.com\/it\/blog\/newsletter-per-i-dipendenti\/#2-_Condividi\" >2.- Condividi<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/www.mdirector.com\/it\/blog\/newsletter-per-i-dipendenti\/#3-_Avvicina\" >3.- Avvicina<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/www.mdirector.com\/it\/blog\/newsletter-per-i-dipendenti\/#4-_Coinvolgi\" >4.- Coinvolgi<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/www.mdirector.com\/it\/blog\/newsletter-per-i-dipendenti\/#Suggerimenti_per_linvio_di_newsletter_per_i_dipendenti\" >Suggerimenti per l&#8217;invio di newsletter per i dipendenti<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/www.mdirector.com\/it\/blog\/newsletter-per-i-dipendenti\/#A-_Segmentare_le_informazioni_e_il_pubblico\" >A.- Segmentare le informazioni e il pubblico<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/www.mdirector.com\/it\/blog\/newsletter-per-i-dipendenti\/#B-_Stabilire_la_periodicita\" >B.- Stabilire la periodicit\u00e0<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/www.mdirector.com\/it\/blog\/newsletter-per-i-dipendenti\/#C-_Progettare_un_sito_Web_di_supporto\" >C.- Progettare un sito Web di supporto<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/www.mdirector.com\/it\/blog\/newsletter-per-i-dipendenti\/#D-_Scegli_una_piattaforma_di_invio_professionale\" >D.- Scegli una piattaforma di invio professionale<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Vantaggi_di_una_newsletter_per_i_dipendenti\"><\/span>Vantaggi di una newsletter per i dipendenti<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-118278 size-full\" src=\"https:\/\/www.mdirector.com\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/pros-newsletter.png\" alt=\"Vantaggi di una newsletter per i dipendenti\" width=\"786\" height=\"450\" \/><br \/>\nPer essere pi\u00f9 sicuro che questa strategia sia una buona idea per la tua azienda, devi vedere i vantaggi che otterrai. Questo sicuramente ti motiver\u00e0 a progettare una newsletter per i dipendenti, quindi presta attenzione ai seguenti aspetti positivi:<\/p>\n<ul>\n<li>Consente di avere una maggiore portata e di ridurre i costi di produzione. Inoltre, \u00e8 un mezzo che gode di immediatezza ed \u00e8 facile da diffondere, tenendo conto che hai gi\u00e0 l&#8217;elenco dei contatti.<\/li>\n<li>Puoi segmentare i contenuti. Soprattutto e sai che il dipendente \u00e8 interessato alle informazioni.<\/li>\n<li>\u00c8 l&#8217;ideale per promuovere un buon ambiente di lavoro, poich\u00e9 puoi condividere le informazioni cos\u00ec come le attivit\u00e0 svolte dai diversi reparti, i loro risultati e altri eventi speciali.<\/li>\n<li>Questo formato consente di creare design accattivanti, che completano perfettamente gli elementi dell&#8217;azienda. Colori, font, immagini &#8230; devono essere in sintonia con l&#8217;immagine del tuo brand.<\/li>\n<li>Offre al reparto marketing e comunicazione la possibilit\u00e0 di ottenere automaticamente i dati di risposta e di interesse. Questo ti aiuter\u00e0 a pianificare le tue prossime azioni.<\/li>\n<li>Se lo desideri, puoi variare la periodicit\u00e0 della newsletter. Allo stesso modo, puoi indirizzare i dipendenti ad altri canali, come intranet, riviste interne, siti, ecc. In essi puoi trovare le informazioni pi\u00f9 dettagliate.<\/li>\n<li>I tuoi dipendenti possono partecipare alla creazione del contenuto tramite interviste o testimonianze. Ci\u00f2 che rende possibile gestire un linguaggio pi\u00f9 stretto e informale.<\/li>\n<\/ul>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Quali_funzioni_ha_la_newsletter_interna\"><\/span>Quali funzioni ha la newsletter interna?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Indubbiamente, la newsletter dei dipendenti ha molti vantaggi che possono aiutarti a rafforzare il rapporto interno della tua azienda. Ma ora \u00e8 tempo di conoscere le funzioni svolte da queste newsletter, quindi presta attenzione a queste informazioni:<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"1-_Informare\"><\/span>1.- Informare<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Le newsletter vengono utilizzate principalmente per informare. Nel caso delle aziende, sono spesso utilizzate per diffondere informazioni interne e sono destinate a un pubblico molto specifico, i lavoratori dei diversi reparti. L&#8217;idea \u00e8 che siano consapevoli di ci\u00f2 che fa l&#8217;azienda e dei risultati che ottiene.<\/p>\n<p><strong>Queste newsletter sono ideali per pubblicizzare la storia e i valori del posto di lavoro<\/strong>. Oltre a regolamenti interni, programmi di benefit, responsabilit\u00e0 sociale, ecc. Inoltre, \u00e8 un&#8217;ottima guida per mantenere un buon ambiente di lavoro. In essa puoi includere suggerimenti per la salute e la sicurezza.<\/p>\n<p>Cos&#8217;altro puoi aggiungere? Corsi e iniziative offerti dall&#8217;azienda, posizioni vacanti, promozioni interne, tra le altre cose. <strong>Puoi usarla come un diario di notizie per riferire su eventi, aperture e appuntamenti.<\/strong> Hai infinite opzioni che ti permetteranno di ottenere la fiducia di tutto il tuo team di lavoro.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"2-_Condividi\"><\/span>2.- Condividi<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-118268 size-full\" src=\"https:\/\/www.mdirector.com\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/boletin-corporativo.png\" alt=\"Condividi newsletter per dipendenti\" width=\"786\" height=\"900\" \/><br \/>\n<strong>\u00c8 essenziale che tu condivida con i tuoi dipendenti le decisioni interne prese per la crescita aziendale<\/strong>. Ricorda che sono il fondamento della tua azienda e non puoi lasciarli fuori. Non significa che dovresti pubblicare assolutamente tutte le azioni che svolgi, ma quelle che possono coinvolgere il tuo staff.<\/p>\n<p>Quando presenti la tua strategia aziendale a lungo termine, stai mostrando una garanzia che ti consentir\u00e0 di trattenere il talento umano. <strong>L&#8217;idea \u00e8 che si sentano parte dello sviluppo e della crescita del loro posto di lavoro<\/strong>. \u00c8 importante essere trasparenti, non ingigantire le informazioni, ma solo dire la verit\u00e0.<\/p>\n<p>Scegli quegli argomenti che si allineano perfettamente con la mission, la vision e i valori dell&#8217;azienda. In questo modo saranno valori sempre presenti per il lavoratore. Puoi anche condividere risultati annuali, piani strategici e obiettivi, a breve, medio o lungo termine.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"3-_Avvicina\"><\/span>3.- Avvicina<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><strong>Uno degli obiettivi e anche delle funzioni delle newsletter aziendali \u00e8 avvicinarsi al dipendente<\/strong>. Ma molte volte abbattere quel muro di strato sociale e gerarchico \u00e8 un po&#8217; complicato. Per questo motivo, <strong>\u00e8 necessario che il CEO e il management team siano coinvolti nella creazione di queste newsletter<\/strong>.<\/p>\n<p>Ci\u00f2 che si vuole ottenere \u00e8 che tutti possano contribuire con idee che hanno visibilit\u00e0. \u00c8 un modo per avvicinare l&#8217;azienda al proprio capitale umano. Per farlo, puoi realizzare editoriali e interviste personali che vanno oltre la vita all&#8217;interno dell&#8217;azienda. Si tratta di lavoratori in grado di conoscere la persona dietro una posizione.<\/p>\n<p>Hai la possibilit\u00e0 di creare un canale pi\u00f9 vicino, in cui \u00e8 possibile generare un buon <a href=\"https:\/\/www.mdirector.com\/it\/email-marketing-it\/10-e-mail-di-feedback-automatico-che-migliorano-la-fedelta-dei-clienti.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">feedback<\/a>. Metti una casella di testo in cui i membri dell&#8217;azienda possono lasciare il loro commento.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"4-_Coinvolgi\"><\/span>4.- Coinvolgi<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-118261\" src=\"https:\/\/www.mdirector.com\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/testimonios-news.png\" alt=\"newsletter per dependenti\" \/><br \/>\nNelle funzioni precedenti, all&#8217;azienda \u00e8 stato dato spazio sufficiente, ma l&#8217;idea \u00e8 di integrare i lavoratori. Devi dare il risalto che ciascuno merita. Ricorda che grazie a loro l&#8217;azienda continua a crescere. Pertanto, <strong>devi farli sentire come una parte fondamentale del tuo progetto e dei tuoi piani futuri<\/strong>.<\/p>\n<p>Questo tipo di newsletter pu\u00f2 essere progettato in un tono meno aziendale, cio\u00e8 pi\u00f9 vicino e pi\u00f9 amichevole. <strong>Il contenuto pu\u00f2 essere creato dagli stessi dipendenti; non c&#8217;\u00e8 niente di meglio di un buon testimonial<\/strong>. Puoi anche includere brevi recensioni su come vivono i valori del brand e su come li applicano.<\/p>\n<p>Devi coinvolgere tutti i dipendenti indipendentemente dalla loro gerarchia. Idealmente, dovresti essere inclusivo. Pensa che quando il capitale umano fa parte della creazione della newsletter, produce pi\u00f9 interesse nel leggerla. E questo, senza dubbio, motiver\u00e0 altri dipendenti a partecipare alle prossime uscite.<\/p>\n<p>Puoi segnalare gli ingressi e le uscite. Pubblica brevi <a href=\"https:\/\/www.mdirector.com\/it\/marketing-digitale\/banche-video-gratuite-per-le-tue-campagne-di-marketing.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">video<\/a> con presentazioni di reparto. Lo scopo \u00e8 che il lavoratore si senta una parte importante dell&#8217;azienda.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Suggerimenti_per_linvio_di_newsletter_per_i_dipendenti\"><\/span>Suggerimenti per l&#8217;invio di newsletter per i dipendenti<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>\u00c8 giunto il momento di scoprire alcuni consigli per pianificare la tua strategia di newsletter per i dipendenti. Ti sar\u00e0 molto utile per elaborare il tuo piano dall&#8217;inizio alla fine. Quindi presta attenzione e prendi nota dei seguenti suggerimenti:<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"A-_Segmentare_le_informazioni_e_il_pubblico\"><\/span>A.- Segmentare le informazioni e il pubblico<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-118253 size-full\" src=\"https:\/\/www.mdirector.com\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/corporativa-news.png\" alt=\"newsletter per i dipendenti esempio\" width=\"786\" height=\"900\" \/><br \/>\nTieni presente che queste newsletter fanno parte della tua campagna, funzionano solo internamente. Ma questo non significa che siano esenti da un processo di segmentazione.<strong> Non tutte le informazioni sono interessanti per tutti i dipendenti, quindi devi stare molto attento quando scegli i destinatari<\/strong>.<\/p>\n<p>Seleziona il tipo di informazioni che desideri comunicare. Inoltre, analizza quale generer\u00e0 valore. Ad esempio, se desideri invitare dirigenti senior a un discorso, queste informazioni devono essere inviate solo a questo pubblico specifico.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"B-_Stabilire_la_periodicita\"><\/span>B.- Stabilire la periodicit\u00e0<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>La periodicit\u00e0 \u00e8 un fattore rilevante durante la creazione del piano. Questo dipender\u00e0 dalla quantit\u00e0 di contenuti che hai. <strong>Non commettere l&#8217;errore di inviare una newsletter solo per il gusto di averlo fatto, poich\u00e9 l&#8217;effetto sar\u00e0 negativo<\/strong>. Se non inizi con newsletter interessanti, i dipendenti non saranno interessati a quelle successive.<\/p>\n<p>Ogni newsletter deve fornire un valore differenziale e questo deve riflettersi nel design. Puoi scegliere di inviare ogni 15 giorni o mensilmente. Ricorda che tutto dipender\u00e0 dalla quantit\u00e0 di informazioni interessanti che puoi generare.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"C-_Progettare_un_sito_Web_di_supporto\"><\/span>C.- Progettare un sito Web di supporto<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Non puoi mettere da parte i canali di supporto con cui puoi lavorare. <strong>Le newsletter non possono essere troppo dense, hanno uno spazio pi\u00f9 limitato<\/strong>. L&#8217;idea \u00e8 che puoi espandere le informazioni e l&#8217;opzione migliore \u00e8 farlo sul tuo sito web.<\/p>\n<p>Se hai una pagina ben strutturata, aggiornata e ottimizzata, il successo \u00e8 certo. Inoltre, \u00e8 ideale per generare organicamente traffico web. Devi sfruttare tutti gli strumenti che hai e applicarli nella tua strategia.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"D-_Scegli_una_piattaforma_di_invio_professionale\"><\/span>D.- Scegli una piattaforma di invio professionale<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-120287\" src=\"https:\/\/www.mdirector.com\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/www.mdirector.com_it_signup-email-marketing__originweb_blog_kw_del_articulo.png\" alt=\"piattaforma di email marketing professionale\" width=\"786\" height=\"524\" \/><br \/>\nFinalmente \u00e8 arrivato il momento di effettuare l\u2019invio e per questo passaggio serve una piattaforma specializzata. Sar\u00e0 il tuo miglior alleato quando si tratter\u00e0 di diffondere massicciamente la newsletter dei dipendenti. Non c&#8217;\u00e8 dubbio che ti render\u00e0 il lavoro pi\u00f9 facile.<\/p>\n<p>E poich\u00e9 in <strong>MDirector<\/strong> ci piace far parte dei tuoi progetti, mettiamo a tua disposizione la nostra<a href=\"https:\/\/www.mdirector.com\/it\/signup-email-marketing\/?origin=web_blog_newsletter_per_dipendenti\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"> piattaforma di email marketing<\/a> con cui puoi effettuare i tuoi invii di massa. Non aspettare oltre e provala ora!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sicuramente invii di solito e-mail ai tuoi clienti, ma hai creato una newsletter dei dipendenti? Senza dubbio, questa \u00e8 la comunicazione interna pi\u00f9 efficace che ci possa essere. Non \u00e8 un caso che molte aziende [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":95692,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_lmt_disableupdate":"","_lmt_disable":"","rating_form_position":"","rating_results_position":"","mr_structured_data_type":"","footnotes":""},"categories":[1885],"tags":[2327],"class_list":["post-126529","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-email-marketing","tag-newsletter-per-i-dipendenti"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v25.3 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Newsletter efficaci per dipendenti: guida con esempi<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Sicuramente invii di solito e-mail ai tuoi clienti, ma hai creato una newsletter dei dipendenti? Senza dubbio, questa \u00e8 la comunicazione interna pi\u00f9\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.mdirector.com\/it\/blog\/newsletter-per-i-dipendenti\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"it_IT\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Newsletter efficaci per dipendenti: guida con esempi\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Sicuramente invii di solito e-mail ai tuoi clienti, ma hai creato una newsletter dei dipendenti? Senza dubbio, questa \u00e8 la comunicazione interna pi\u00f9\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.mdirector.com\/it\/blog\/newsletter-per-i-dipendenti\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"MDirector\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/MDirector.es\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-09-19T06:00:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-04-18T07:46:23+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.mdirector.com\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/newsletter-corporativa.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"653\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"493\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"NewsMDirector\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@emailMDirector\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@emailMDirector\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Scritto da\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"NewsMDirector\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tempo di lettura stimato\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"9 minuti\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.mdirector.com\/it\/blog\/newsletter-per-i-dipendenti\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.mdirector.com\/it\/blog\/newsletter-per-i-dipendenti\/\"},\"author\":{\"name\":\"NewsMDirector\",\"@id\":\"https:\/\/www.mdirector.com\/it\/#\/schema\/person\/d91d62ca88afe0ab43d79d7fadc367b5\"},\"headline\":\"Newsletter efficaci per dipendenti: guida con esempi\",\"datePublished\":\"2022-09-19T06:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2024-04-18T07:46:23+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.mdirector.com\/it\/blog\/newsletter-per-i-dipendenti\/\"},\"wordCount\":1369,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.mdirector.com\/it\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.mdirector.com\/it\/blog\/newsletter-per-i-dipendenti\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.mdirector.com\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/newsletter-corporativa.jpg\",\"keywords\":[\"newsletter per i dipendenti\"],\"articleSection\":[\"Email Marketing\"],\"inLanguage\":\"it-IT\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/www.mdirector.com\/it\/blog\/newsletter-per-i-dipendenti\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.mdirector.com\/it\/blog\/newsletter-per-i-dipendenti\/\",\"url\":\"https:\/\/www.mdirector.com\/it\/blog\/newsletter-per-i-dipendenti\/\",\"name\":\"Newsletter efficaci per dipendenti: guida con esempi\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.mdirector.com\/it\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.mdirector.com\/it\/blog\/newsletter-per-i-dipendenti\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.mdirector.com\/it\/blog\/newsletter-per-i-dipendenti\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.mdirector.com\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/newsletter-corporativa.jpg\",\"datePublished\":\"2022-09-19T06:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2024-04-18T07:46:23+00:00\",\"description\":\"Sicuramente invii di solito e-mail ai tuoi clienti, ma hai creato una newsletter dei dipendenti? Senza dubbio, questa \u00e8 la comunicazione interna pi\u00f9\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.mdirector.com\/it\/blog\/newsletter-per-i-dipendenti\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"it-IT\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.mdirector.com\/it\/blog\/newsletter-per-i-dipendenti\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"it-IT\",\"@id\":\"https:\/\/www.mdirector.com\/it\/blog\/newsletter-per-i-dipendenti\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.mdirector.com\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/newsletter-corporativa.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.mdirector.com\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/newsletter-corporativa.jpg\",\"width\":653,\"height\":493},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.mdirector.com\/it\/blog\/newsletter-per-i-dipendenti\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Inicio\",\"item\":\"https:\/\/www.mdirector.com\/it\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Email Marketing\",\"item\":\"https:\/\/www.mdirector.com\/it\/blog\/email-marketing\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Newsletter efficaci per dipendenti: guida con esempi\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.mdirector.com\/it\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.mdirector.com\/it\/\",\"name\":\"MDirector\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.mdirector.com\/it\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.mdirector.com\/it\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"it-IT\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.mdirector.com\/it\/#organization\",\"name\":\"MDirector\",\"url\":\"https:\/\/www.mdirector.com\/it\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"it-IT\",\"@id\":\"https:\/\/www.mdirector.com\/it\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.mdirector.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/mdirectorbimi-ok23-tiny-ps.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.mdirector.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/mdirectorbimi-ok23-tiny-ps.svg\",\"width\":401,\"height\":401,\"caption\":\"MDirector\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.mdirector.com\/it\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/MDirector.es\",\"https:\/\/x.com\/emailMDirector\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/1373906\/\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.mdirector.com\/it\/#\/schema\/person\/d91d62ca88afe0ab43d79d7fadc367b5\",\"name\":\"NewsMDirector\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"it-IT\",\"@id\":\"https:\/\/www.mdirector.com\/it\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/56aaa057e6c30e70ef9a4db165a17832a7661affd8b3677bf17f63d57e8adf60?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/56aaa057e6c30e70ef9a4db165a17832a7661affd8b3677bf17f63d57e8adf60?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"NewsMDirector\"},\"description\":\"Equipo de Redacci\u00f3n de MDirector\",\"sameAs\":[\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/1373906\"],\"url\":\"https:\/\/www.mdirector.com\/it\/author\/newsmdirector\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Newsletter efficaci per dipendenti: guida con esempi","description":"Sicuramente invii di solito e-mail ai tuoi clienti, ma hai creato una newsletter dei dipendenti? Senza dubbio, questa \u00e8 la comunicazione interna pi\u00f9","robots":{"index":"index","follow":"follow"},"canonical":"https:\/\/www.mdirector.com\/it\/blog\/newsletter-per-i-dipendenti\/","og_locale":"it_IT","og_type":"article","og_title":"Newsletter efficaci per dipendenti: guida con esempi","og_description":"Sicuramente invii di solito e-mail ai tuoi clienti, ma hai creato una newsletter dei dipendenti? Senza dubbio, questa \u00e8 la comunicazione interna pi\u00f9","og_url":"https:\/\/www.mdirector.com\/it\/blog\/newsletter-per-i-dipendenti\/","og_site_name":"MDirector","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/MDirector.es","article_published_time":"2022-09-19T06:00:00+00:00","article_modified_time":"2024-04-18T07:46:23+00:00","og_image":[{"width":653,"height":493,"url":"https:\/\/www.mdirector.com\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/newsletter-corporativa.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"NewsMDirector","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@emailMDirector","twitter_site":"@emailMDirector","twitter_misc":{"Scritto da":"NewsMDirector","Tempo di lettura stimato":"9 minuti"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.mdirector.com\/it\/blog\/newsletter-per-i-dipendenti\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.mdirector.com\/it\/blog\/newsletter-per-i-dipendenti\/"},"author":{"name":"NewsMDirector","@id":"https:\/\/www.mdirector.com\/it\/#\/schema\/person\/d91d62ca88afe0ab43d79d7fadc367b5"},"headline":"Newsletter efficaci per dipendenti: guida con esempi","datePublished":"2022-09-19T06:00:00+00:00","dateModified":"2024-04-18T07:46:23+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.mdirector.com\/it\/blog\/newsletter-per-i-dipendenti\/"},"wordCount":1369,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.mdirector.com\/it\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.mdirector.com\/it\/blog\/newsletter-per-i-dipendenti\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.mdirector.com\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/newsletter-corporativa.jpg","keywords":["newsletter per i dipendenti"],"articleSection":["Email Marketing"],"inLanguage":"it-IT","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.mdirector.com\/it\/blog\/newsletter-per-i-dipendenti\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.mdirector.com\/it\/blog\/newsletter-per-i-dipendenti\/","url":"https:\/\/www.mdirector.com\/it\/blog\/newsletter-per-i-dipendenti\/","name":"Newsletter efficaci per dipendenti: guida con esempi","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.mdirector.com\/it\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.mdirector.com\/it\/blog\/newsletter-per-i-dipendenti\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.mdirector.com\/it\/blog\/newsletter-per-i-dipendenti\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.mdirector.com\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/newsletter-corporativa.jpg","datePublished":"2022-09-19T06:00:00+00:00","dateModified":"2024-04-18T07:46:23+00:00","description":"Sicuramente invii di solito e-mail ai tuoi clienti, ma hai creato una newsletter dei dipendenti? Senza dubbio, questa \u00e8 la comunicazione interna pi\u00f9","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.mdirector.com\/it\/blog\/newsletter-per-i-dipendenti\/#breadcrumb"},"inLanguage":"it-IT","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.mdirector.com\/it\/blog\/newsletter-per-i-dipendenti\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"it-IT","@id":"https:\/\/www.mdirector.com\/it\/blog\/newsletter-per-i-dipendenti\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.mdirector.com\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/newsletter-corporativa.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.mdirector.com\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/newsletter-corporativa.jpg","width":653,"height":493},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.mdirector.com\/it\/blog\/newsletter-per-i-dipendenti\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Inicio","item":"https:\/\/www.mdirector.com\/it\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Email Marketing","item":"https:\/\/www.mdirector.com\/it\/blog\/email-marketing\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Newsletter efficaci per dipendenti: guida con esempi"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.mdirector.com\/it\/#website","url":"https:\/\/www.mdirector.com\/it\/","name":"MDirector","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/www.mdirector.com\/it\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.mdirector.com\/it\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"it-IT"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.mdirector.com\/it\/#organization","name":"MDirector","url":"https:\/\/www.mdirector.com\/it\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"it-IT","@id":"https:\/\/www.mdirector.com\/it\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.mdirector.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/mdirectorbimi-ok23-tiny-ps.svg","contentUrl":"https:\/\/www.mdirector.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/mdirectorbimi-ok23-tiny-ps.svg","width":401,"height":401,"caption":"MDirector"},"image":{"@id":"https:\/\/www.mdirector.com\/it\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/MDirector.es","https:\/\/x.com\/emailMDirector","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/1373906\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.mdirector.com\/it\/#\/schema\/person\/d91d62ca88afe0ab43d79d7fadc367b5","name":"NewsMDirector","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"it-IT","@id":"https:\/\/www.mdirector.com\/it\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/56aaa057e6c30e70ef9a4db165a17832a7661affd8b3677bf17f63d57e8adf60?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/56aaa057e6c30e70ef9a4db165a17832a7661affd8b3677bf17f63d57e8adf60?s=96&d=mm&r=g","caption":"NewsMDirector"},"description":"Equipo de Redacci\u00f3n de MDirector","sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/company\/1373906"],"url":"https:\/\/www.mdirector.com\/it\/author\/newsmdirector\/"}]}},"modified_by":null,"multi-rating":{"mr_rating_results":[]},"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mdirector.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/126529","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mdirector.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mdirector.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mdirector.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mdirector.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=126529"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.mdirector.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/126529\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mdirector.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/95692"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mdirector.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=126529"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mdirector.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=126529"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mdirector.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=126529"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}